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legalcode-de-betriebsrat-consultation

Guide employers through works council (Betriebsrat) consultation obligations under German Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Use when planning hiring, reclassification, transfers, or dismissals in Germany (§§ 99–102), rolling out technical monitoring or AI systems, mobile work policies, or working-time changes that trigger § 87 mandatory codetermination, or when conducting operational changes (Betriebsänderung) requiring Interessenausgleich and Sozialplan under §§ 111–113. Also covers § 80 information rights, Einigungsstelle deadlock procedure, European Works Council (EBRG) requirements, and Betriebsvereinbarung drafting and validity. Triggers on: Betriebsrat consultation, BetrVG compliance, works council hearing, § 99 consent, § 102 Anhörung, § 87 Mitbestimmung, Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich, Einigungsstelle, Betriebsvereinbarung, EWC, EBRG, SE-BetrVG, German labor law.